Количество АРМ: 10
Отрасль: Химическая промышленность
- Контуры автоматизации
— Зарплата, управление персоналом и кадровый учет
- Функциональные области
— Расчет зарплаты
— Кадровый учет
— Кадровый учет
- Внедренные решения
— 1С:Зарплата и управление персоналом
Компания
Компания по разработке и производству пластиковой упаковки (5 заводов по России) (NDA).
Реализация проекта
Проект реализован на базе решения 1С:Зарплата и управление персоналом с учетом распределенной структуры компании и территориальной удаленности заводов.
На первом этапе была проведена детализация текущих процессов кадрового учета и расчета заработной платы на каждом заводе, выявлены отличия и критические точки, влияющие на корректность данных. По результатам обследования сформирована целевая модель, предусматривающая единые правила ведения учета при сохранении необходимых производственных особенностей.
Далее выполнена настройка 1С:ЗУП под согласованные регламенты, реализованы интеграции с внешними системами NAVISION и BIOSMART для автоматического получения данных о рабочем времени. Настроены механизмы загрузки и контроля табелей.
Завершающий этап включал тестирование расчетов, опытную эксплуатацию, обучение пользователей и поэтапный ввод системы в промышленную эксплуатацию на всех площадках компании.
На первом этапе была проведена детализация текущих процессов кадрового учета и расчета заработной платы на каждом заводе, выявлены отличия и критические точки, влияющие на корректность данных. По результатам обследования сформирована целевая модель, предусматривающая единые правила ведения учета при сохранении необходимых производственных особенностей.
Далее выполнена настройка 1С:ЗУП под согласованные регламенты, реализованы интеграции с внешними системами NAVISION и BIOSMART для автоматического получения данных о рабочем времени. Настроены механизмы загрузки и контроля табелей.
Завершающий этап включал тестирование расчетов, опытную эксплуатацию, обучение пользователей и поэтапный ввод системы в промышленную эксплуатацию на всех площадках компании.
Цели и задачи проекта
Создание единой системы учета для 5 заводов компании с целью повышения прозрачности, эффективности управления данными и минимизации ошибок за счет централизации и стандартизации процессов.
Задачи проекта
– Перевести кадровый учет и расчет заработной платы с разрозненных ручных инструментов в единую автоматизированную систему.
– Обеспечить централизованный учет персонала для пяти производственных площадок с сохранением особенностей локальных процессов.
– Снизить количество ошибок при расчете заработной платы и учете рабочего времени.
– Повысить прозрачность кадровых и расчетных данных для управленческих и контрольных функций.
– Автоматизировать сопутствующие кадровые блоки: подбор персонала, воинский учет, охрану труда.
– Обеспечить централизованный учет персонала для пяти производственных площадок с сохранением особенностей локальных процессов.
– Снизить количество ошибок при расчете заработной платы и учете рабочего времени.
– Повысить прозрачность кадровых и расчетных данных для управленческих и контрольных функций.
– Автоматизировать сопутствующие кадровые блоки: подбор персонала, воинский учет, охрану труда.
Особенности проекта
Распределенная структура
Работа с распределенной производственной структурой (5 заводов в разных регионах).
Унификация процессов
Необходимость унификации процессов при исторически сложившихся различиях в учете.
Интеграция систем
Интеграция с внешними системами учета и контроля рабочего времени (NAVISION, BIOSMART).
Точность расчетов
Высокие требования к корректности данных табельного учета и расчетов заработной платы.
Кадровый учет
Автоматизация не только базовых процессов, но и расширенных кадровых контуров: подбора персонала, воинского учета и охраны труда.
Результаты проекта
Процессы кадрового делопроизводства и расчета зарплаты приведены к единым стандартам по всем заводам.
Полностью автоматизирован учет и контроль рабочего времени.
Реализована автоматическая загрузка табелей из СКУД.
Автоматизированы блоки по подбору персонала, воинскому учету, охране труда.
Сокращение трудозатрат на расчет зарплаты
Внедрены единые стандарты учета
Автоматизирован контроль рабочего времени
Результаты автоматизации
Оставить заявку на консультацию эксперта
Заказ обратного звонка
